Petitum |
DALAM POKOK PERKARA:
- Mengabulkan gugatan Penggugat untuk seluruhnya;
- Menyatakan Surat Pernyataan yang dibuat dan ditandatangi oleh Penggugat atas perintah dari Tergugat adalah tidak sah;
- Menyatakan hubungan kerja antara Penggugat dengan Tergugat tidak pernah terputus;
- Menyatakan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) yang dilakukan Tergugat terhadap Penggugat bertentangan dengan Peraturan Perundang-undangan;
- Menghukum Tergugat untuk mempekerjakan Penggugat kembali pada posisi dan jabatan semula;
- Menghukum Tergugat membayarkan upah kepada Penggugat selama tidak dipekerjakan dengan total sebesar Rp. 92.000.000,- (Sembilan puluh dua juta rupiah);
- Menghukum Tergugat membayar upah proses kepada Penggugat dengan total sebesar Rp. 4.000.0000 x 6 (enam) bulan = Rp. 24.000.000,- (Dua puluh empat juta rupiah);
- Menghukum Tergugat membayar uang paksa (Dwangsom) sebesar Rp. 5.000.000,- setiap hari apabila Tergugat lalai melaksanakan putusan ini;
- Membebankan biaya perkara yang timbul dalam perkara a quo kepada Tergugat;
“Atau”
Apabila Majelis Hakim Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Bandung Jawa barat berpendapat lain, maka dalam Peradilan yang baik mohon putusan yang seadil-adilnya (ex aquo et bono). |